BIENVENUE AU SETCA DE NAMUR

Le syndicat des employés, techniciens et cadres de la FGTB

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Actualité

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QUELS AVANTAGES POUR LES AFFILIES SETCa-FGTB EN 2017 ?

En tant qu’affiliés du SETCa, vous pouvez bénéficier de certains avantages...

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Remise au travail des malades de longue durée

Au vu du nombre croissant des malades de longue durée, le gouvernement a envisagé dans sa déclaration de leur mettre la pression pour qu’ils reprennent plus vite le travail. Un projet de loi et 2 arrêtés royaux visant à instaurer un système de contrôle des malades de longue durée avec sanction à la clé ont été instaurés. Mais au terme de la concertation sociale, le projet a été assez bien modifié et les CPPT pourront exercer un contrôle et jouer un rôle proactif dans le processus de réintégration.

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Pacte pour une école de l’excellence : ne pas s’auto-congratuler avant l’avis des Organisations

Le SETCa-SEL regrette qu’une communication consensuelle à la presse ait été organisée, présidée par la Ministre de l’éducation, avant que les affiliés et les instances de chaque Organisation aient pu être consultés valablement sur le contenu de toutes les propositions de ce qui n’est encore que le projet d’avis final.

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Le SETCa met à nu les points qui font mal dans la politique du Gouvernement

Le SETCa continue de dénoncer la politique antisociale de ce gouvernement afin de faire comprendre clairement qu’une politique plus juste est possible.

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Révision de la loi de 1996 : un gel des salaires pour 10 ans !

La loi de sauvegarde de la compétitivité (loi de 1996) prévoit que tous les deux ans les interlocuteurs sociaux négocient la marge d’augmentation globale des salaires (hors indexation automatiques et augmentations barémiques) pour deux ans sur base d’un rapport du Conseil central de l’économie.

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Le budget : une opportunité manquée d’obtenir une redistribution équitable

La FGTB a pris connaissance des grandes lignes du budget. Elle constate une fois de plus que le gouvernement Michel est le champion des politiques antisociales, injustes et malhonnêtes.

Point de vue

Projet d'AIP : la parole est à présent aux militants

L’espoir et la résistance étaient nos résolutions pour 2017. Voilà ce que nous écrivions fin décembre 2016. L’année 2017 est en tout cas bien engagée pour nous rendre l'espoir. Le 11 janvier, nos négociateurs ont atteint un projet d’accord interprofessionnel (AIP).

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A (re)voir

Monique Pinçon-Charlot, Michel Pinçon et David Leloup démontent les rouages de l’évasion fiscale et ses enjeux politiques.

Bimensuel

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Syndicats FGTB n° 20 - 2016

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