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Vos droits en poche

Signer son contrat, prendre ses vacances annuelles,alléger sa carrière, concilier travail et maternité... Il existe une multitude de situations dans lesquelles vous pourriez être amené à vous interroger concernant vos droits en tant que travailleur et vos obligations par rapport à votre employeur. Vous trouverez les premières réponses aux questions que vous vous poserez en cliquant sur le lien ci-dessous

Vos droits en poche !

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Magazine Syndicats

Syndicats n°4 - 2020 | Merci à nos héros du quotidien | Salaire garantie : la FGTB veut de la clarté | Coronavirus : le report des élections sociales | Solidarité face aux demandes de chômage temporaire | On applaudit...et après ?

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CHÔMAGE TEMPORAIRE POUR FORCE MAJEURE SUITE A L'EPIDEMIE DE CORONAVIRUS

Quelles sont les formalités à accomplir ?

Toutes les informations > Essv 2020 Covid19 1

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Coronavirus : Mesures de restrictions, quelles sont les conséquences pour les travailleurs ?

> Mesures De Restrictions Et Conséquences

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CORONAVIRUS : Quelles sont les règles en matière de chômage économique ?

Les infos via ce lien : Coronavirus Chomage Économique

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Objectif : zéro cancer professionnel

Chaque année, dans l’Union européenne, on enregistre environ 2,6 millions de nouveaux cas de cancers (sans compter les cancers de la peau qui ne sont pas des mélanomes). La mortalité est de l’ordre de 1,3 million de personnes par an. Chez les hommes, la cause de mortalité principale par cancer est le cancer du poumon; chez les femmes, il s’agit du cancer du sein.

Selon l’Organisation mondiale de la santé (OMS), 20% des cas de cancers sont d’origine génétique et 80% sont attribuables à des facteurs environnementaux. L’OMS estime que 30 à 50% des cancers pourraient être évités grâce à des stratégies de prévention efficaces.

Mais saviez-vous que le cancer est la première cause de mortalité due aux conditions de travail en Europe ? Le cancer cause de 20 à 30 fois plus de décès que les accidents du travail.

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Un petit détail - Bulletin d'info à destination des travailleurs de la CP 201 et 202.01

Zoom sur les primes du Fonds social !

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Syndicats FGTB n°1 - 2019

Vie chère, à qui la faute ? | Agent chômage : métier à risque | Libertés syndicales : discrimination anti-rouge | Vos droits : allocations familiales 2019

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La loi sur le travail faisable et maniable. Quelles conséquences pour vous ?

La loi concernant le travail faisable et maniable du 5 mars 2017, qui devait permettre une meilleure conciliation entre la vie privée et professionnelle, garantir le bien-être des travailleurs et répondre à la réalité des entreprises, sert essentiellement et avant tout les intérêts des employeurs.

En attendant d’avoir la possibilité d’adoucir les dispositions de cette loi, nous souhaitons vous informer, par le biais de cette brochure de FGTB, de ses conséquences.

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Syndicats FGTB n°21 - 2018

2019 : votre magazine Syndicats change ! Découvrez le nouveau format ! Souvenirs et images d'archive. | Allocataires : la galère du logement | Emploi de fin de carrière à 55 ans : pour certains travailleurs, c’est aujourd’hui ou jamais ! | Interview : Robert Vertenueil et Miranda Ulens

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Syndicats n°20 - 2018

Syndicats "Vert" | Dossier spécial Climat

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Syndicats n°19 - 2018

Dossier "Salaires, desserrer la pression" | Pénibilité au travail | CCT9.be | Mobilisation contre les violences faites aux femmes | Manif APE