Si les magasins Mestdagh-Intermarché intégrés ont fait grève pendant au moins 3 jours, en ce compris un blocage à la centrale de Gosselies et à l’entrepôt, c’était bien pour être entendus dans leurs demandes par leur employeur actuel, en tout cas son représentant, et montrer qu’ils étaient déterminés à garantir au mieux leur avenir chez le futur franchisé. Cela, tout le monde l’a bien compris ! La confiance fait défaut dans cette entreprise depuis des mois, ce n’est pas sur une théorie éphémère qu’on la reconstruit.
Pour rappel et information, le responsable actuel de Mestdagh SA est le même qui est venu en 2018 faire une restructuration, et siège actuellement à la fois comme CEO chez Mestdagh mais aussi du côté d’Intermarché Belgique !
Lors du dernier Conseil d’entreprise extraordinaire de mercredi dernier, les deux demandes des travailleurs étaient déjà connues mais n’ont pas été suivies de réponses satisfaisantes, loin de là ! La direction a fini la réunion en annonçant qu’elle n’avait pas de mandat de la part des actionnaires et donc qu’elle ne savait pas aller plus loin à ce stade! En étant dans les deux organes de décision, cela parait schizophrénique et à tout le moins étrange !
Ce mercredi, cela fait trois jours que la majorité des magasins ont repris le travail et que la centrale et l’entrepôt ne sont plus bloqués. Tout cela afin de laisser une possibilité à la concertation. Et c’est le silence total de la part de la direction: pas d’invitation des représentants du personnel à une quelconque réunion, pas de prise de contact….. juste un besoin frénétique de cette dernière à justifier sa position, espérant que la culpabilité et la crédulité des travailleurs suffiront à régler les choses !
Dans les magasins, le personnel gronde à nouveau : « Pourquoi la direction ne veut-elle pas s’engager puisqu’elle peut le faire ? Nous avons depuis quelques années connus des déboires dans cette entreprise, nous avons besoins de garanties réelles et pas simplement théoriques ! Notre direction actuelle veut bien s’engager sur tout, mais juste elle…… ce n’est pas sérieux, pas suffisant, et encore moins rassurant ! »
Il est clair pour le personnel et leurs représentants syndicaux que la situation ne peut pas perdurer ainsi ! Soit la direction actuelle est capable de répondre favorablement à leurs demandes, qui ne sont en aucun cas démesurées, soit elle n’est plus légitime ! Faute de retour positif cette semaine, le conflit repartira de plus belle, se cristallisera, au risque qu’il devienne incontrôlable.