Bonne nouvelle pour les travailleurs de la CP 209. Il y a un accord pour augmenter la prime syndicale à € 115 ! Les porte-parole syndicaux de la commission paritaire se sont accordés sur cette mesure car la vie devient de plus en plus chère.
Chaque mois, vous payez une cotisation au SETCa pour que nous défendions vos droits. En retour, certains travailleur peuvent recevoir annuellement un avantage social, que l’on appelle prime syndicale.
La vie devient de plus en plus chère, il suffit de penser aux prix de l'énergie. C’est pourquoi la prime syndicale de € 110 est désormais portée à € 115 pour les travailleurs (à temps plein) de votre secteur.
La période de paiement reste du 15 avril au 15 juillet.