Le coût de la vie évolue, votre salaire aussi. Cette évolution s’appelle l’indexation automatique des salaires.
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Vous ne connaissez pas votre commission paritaire ? Jetez un coup d’œil sur votre fiche de paie ou adressez-vous à votre délégué SETCa.
| CP 202.00 | Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire | +1% |
| CP 207 | Commission paritaire pour employés de l’industrie chimique | +2% |
| CP 210 | Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie | +2% |
| CP 303.01 | Commission paritaire de la production de films | +2% |
| CP 309 | Commission paritaire pour les sociétés de bourse | +2,3704% |
| CP 310 | Commission paritaire pour les banques | +2,37% |
| CP 311 | Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail | +2% |
| CP 313 | Commission paritaire pour les pharmacies et offices de tarification | +2% |
| CP 315.02 | Commission paritaire de l’aviation commerciale | +2% |
| CP 321 | Commission paritaire pour les grossistes-répartiteurs en médicaments | +2% |
| CP 330.01 | Commission paritaire pour hôpitaux privés et maisons de soins psychiatriques | +2% |
| CP 330.02 | Commission paritaire pour établissements et services de santé bicommunautaires | +2% |
| CP 330.04 | Commission paritaire pour établissements et services de santé autres | +2% |
| Revenu minimum mensuel garanti (RMMG) | +2% |